Kuva jossa kaksi opiskelijaa tietokoneella.

Hyvinvointipalveluiden kehittäminen ja johtaminen (ylempi AMK)

Hyvinvointipalveluiden kehittämis- ja johtamisosaamiselle on kasvavaa kysyntää työmarkkinoilla.

Hyvinvointipalveluiden kehittämis- ja johtamisosaamiselle on kasvavaa kysyntää työmarkkinoilla. Hyvinvointipalveluiden kehittämisen ja johtamisen YAMK-koulutus sopii hyvin sosiaali- ja terveys- tai liikunta-alan ammattilaisille tai sellaisille kulttuurialan, liiketalouden ja matkailun ammattilaisille, jotka työskentelevät nyt tai tulevaisuudessa hyvinvointipalveluissa oman alansa asiantuntijoina tai lähijohdon tehtävissä.

Tutkinnon nimi

Sairaanhoitaja (ylempi AMK), Fysioterapeutti (ylempi AMK), Geronomi (ylempi AMK), Sosionomi (ylempi AMK), Kuntoutuksen ohjaaja (ylempi AMK), Tradenomi (ylempi AMK), Restonomi (ylempi AMK)

Koulutusala

-

Opiskelumuoto

Monimuotototeutus

Opiskelukieli

Suomi

Laajuus

90 opintopistettä

Hakuaika

28.8. - 11.9.2024

Opinnot alkavat

Kevät 2025

Suorituspaikka

Pori

Kesto

2 vuotta

Aloituspaikat

40

Valintatapa

Valintakurssipisteet

Koulutuksen kuvaus

Mitä opintosi sisältävät?

Hyvinvointipalveluiden kehittämis- ja johtamisosaamiselle on kasvavaa kysyntää työmarkkinoilla. Hyvinvointipalveluiden kehittämisen ja johtamisen YAMK-koulutus sopii hyvin sosiaali- ja terveys- tai liikunta-alan ammattilaisille tai sellaisille kulttuurialan, liiketalouden ja matkailun ammattilaisille, jotka työskentelevät nyt tai tulevaisuudessa hyvinvointipalveluissa oman alansa asiantuntijoina tai lähijohdon tehtävissä.

Opiskelu moniammatillisessa opiskelijaryhmässä tukee luovuutta ja ongelmaratkaisutaitoa, tuottaa uudenlaisia oivalluksia ja laajentaa asiantuntijaverkostoja. Sinulla on hyvät mahdollisuudet räätälöidä tutkintosi sisältö omia tarpeitasi vastaavaksi vaihtoehtoisten johtamisopintojen ja täydentävän osaamisen valintojen kautta.

Opinnot vahvistavat hyvinvointipalveluihin liittyvää asiantuntijuutta, johtamisosaamista sekä tutkimuksellisen ja osallistavan kehittämisen osaamista.

Syventävät ammattiopinnot koostuvat kahdesta tai kolmesta kokonaisuudesta valintasi mukaisesti:

  1. hyvinvointipalveluiden kehittämisen tietoperusta (25 opintopistettä)
  2. johtamisopinnot (20-25 op)
  3. täydentävä osaaminen (0-5 op).

Lisäksi opintoihin kuuluu 30 op laajuinen opinnäytetyö sekä 5 op vapaasti valittavia opintoja. Voit lukea lisää tutkinnon sisällöstä opintosuunnitelmasta.

Joustavaa verkko-opiskelua työn ohella

Koulutus järjestetään kokonaan verkossa etäopetuksena, paitsi opintojen aloituspäivät, jotka pidetään vain SAMK-kampuksella Porissa. Opetusta on 2-3 päivää kuukaudessa. Opetus toteutetaan arkipäivinä, yleensä to-pe klo 8.30-16. Lisäksi voi olla joitain verkkotapaamisia, webinaareja tai luentoja ilta-aikaan opetuspäivien välillä. Huomaathan, että kaikilla opintojaksoilla opetusta ei tallenneta.

Opiskeluun kuuluu myös itsenäisesti, pareittain tai pienryhmissä suoritettavia tehtäviä ja tenttejä. Suurin osa opiskelijoista tekee opintonsa työn ohessa, jolloin opinnot kestävät 1,5–2,5 vuotta. Päätoimisesti opiskellen opinnot pystyy suorittamaan 1,5 vuodessa.

Opintosuunnitelma

Suuntautumisvaihtoehdot

Mikä kiinnostaa eniten? Suuntaa opintojasi

Tutkinto-ohjelmassa valitset johtamisopintoja henkilökohtaisen kiinnostuksesi ja aikataulujesi mukaisesti. Täydentävät opinnot voivat suuntautua joko johtamiseen tai oman ammattialan asiantuntijuuden vahvistamiseen/laajentamiseen.

Uramahdollisuudet

Mahdollisuuksia valmistumisen jälkeen

Valmistumisen jälkeen voit työllistyä lähijohtamistehtäviin, kehittämis- ja tutkimustehtäviin tai muihin alan asiantuntijatehtäviin. Työllisyysnäkymät ovat hyvät ja tulevaisuudessa lähijohdon tehtäviä avautuu hyvinvointipalveluissa eläköitymisten takia runsaasti.

Tehtävänimikkeitä ovat esim. osastonhoitaja, tiiminvetäjä, kehittämispäällikkö, projektitutkija, työhyvinvointiasiantuntija, hr-asiantuntija tai hyvinvointikoordinaattori.

Yhteyshenkilö

Riitta Kärkkäinen

Lehtori
+358 44 710 3010 riitta.karkkainen@samk.fi
Vastuualueyksikkö
Hyvinvointi ja terveys
Toimintayksikkö
Fysioterapia ja johtaminen
Tiimi
Tutkintoa täydentävä koulutus -tiimi
Toimipaikka
SAMK-kampus Pori

Opiskelu- ja uratarinat

Lue lisää
Kuva paneelikeskustelusta (kuvakaappaus)

Tuoreen Johtajuusbarometrin mukaan suomalaiset karttavat johtotehtäviä liiallisen vastuun ja vaatimusten vuoksi

Suomalaisten mielestä hyvän johtajan ominaisuuksissa korostuvat reiluus, tasapuolisuus ja kuuntelutaidot ennemmin kuin kunnianhimoisuus, tuloshakuisuus ja rohkeus. Tulokset selviävät tänään julkistetusta Johtajuusbarometrista, joka selvitti suomalaisten suhtautumista johtajuuteen ja johtamiseen nyt ja tulevaisuudessa.

Kuvassa Kati Mikkola

Rovaniemeltä käsin YAMK-tutkintoon

Rovaniemeläinen Kati Mikkola suoritti hyvinvointipalveluiden kehittämisen ja johtamisen opinnot etänä 1,5 vuodessa.

Työllisyydenhoidon koordinaattori, sosionomi (ylempi AMK) Johanna Syysmäki

Hyvinvointipalveluiden kehittämisen ja johtamisen opinnot verkossa: Työelämälähtöisyys, ajankohtaisuus ja laaja-alaisuus motivoivat Johannaa

Hyvinvointipalvelujen kehittämisen ja johtamisen opintoihin pääsee eri koulutustaustoilla ja opinnot voi suorittaa alkuorientaatiota lukuunottamatta kokonaan verkossa. Porilainen Johanna Syysmäki lähti opiskelemaan sosionomi (AMK)-pohjakoulutuksella ja hän valmistui YAMK-tutkintoon puolessatoista vuodessa. 

Kuva kahdesta opiskelijasta.

Näillä ohjeilla haet SAMKiin sujuvasti!

Näillä ohjeilla haet SAMKiin sujuvasti!
Hakeminen