

Edellytyksenä on voimassaoleva korkeakoulun opiskeluoikeus vastaavan alan ohjelmassa. Nettisivuillamme voit tutustua siirtohaun kriteereihin.
Tämä tutkinto-ohjelma ei siis ole enää mukana yhteishaussa, mutta hyvinvointipalveluiden johtamista voit opiskella uudessa tutkinto-ohjelmassamme Hyvinvoinnin uudistuva asiantuntijuus ja johtaminen (ylempi AMK).
Tähän hyvinvointipalveluiden kehittämisen ja johtamisen tutkinto-ohjelmaan voit hakea enää siirtohaussa (1.-15.5.2025). Edellytyksenä on voimassaoleva korkeakoulun opiskeluoikeus vastaavan alan ohjelmassa. Nettisivuillamme voit tutustua siirtohaun kriteereihin.
Tämä tutkinto-ohjelma ei siis ole enää mukana yhteishaussa, mutta hyvinvointipalveluiden johtamista voit opiskella uudessa tutkinto-ohjelmassamme Hyvinvoinnin uudistuva asiantuntijuus ja johtaminen (ylempi AMK).
Hyvinvointipalveluiden kehittämisen ja johtamisen tutkinto-ohjelma
Hyvinvointipalveluiden kehittämis- ja johtamisosaamiselle on kasvavaa kysyntää työmarkkinoilla. Hyvinvointipalveluiden kehittämisen ja johtamisen YAMK-koulutus sopii hyvin sosiaali- ja terveys- tai liikunta-alan ammattilaisille tai sellaisille kulttuurialan, liiketalouden ja matkailun ammattilaisille, jotka työskentelevät nyt tai tulevaisuudessa hyvinvointipalveluissa oman alansa asiantuntijoina tai lähijohdon tehtävissä.
Opiskelu moniammatillisessa opiskelijaryhmässä tukee luovuutta ja ongelmaratkaisutaitoa, tuottaa uudenlaisia oivalluksia ja laajentaa asiantuntijaverkostoja. Sinulla on hyvät mahdollisuudet räätälöidä tutkintosi sisältö omia tarpeitasi vastaavaksi vaihtoehtoisten johtamisopintojen ja täydentävän osaamisen valintojen kautta.
Opinnot vahvistavat hyvinvointipalveluihin liittyvää asiantuntijuutta, johtamisosaamista sekä tutkimuksellisen ja osallistavan kehittämisen osaamista.
Syventävät ammattiopinnot koostuvat kahdesta tai kolmesta kokonaisuudesta valintasi mukaisesti:
Lisäksi opintoihin kuuluu 30 op laajuinen opinnäytetyö sekä 5 op vapaasti valittavia opintoja. Voit lukea lisää tutkinnon sisällöstä opintosuunnitelmasta.
Joustavaa verkko-opiskelua työn ohella
Koulutus järjestetään kokonaan verkossa etäopetuksena, paitsi opintojen aloituspäivät, jotka pidetään vain SAMK-kampuksella Porissa. Opetusta on 2-3 päivää kuukaudessa. Opetus toteutetaan arkipäivinä, yleensä to-pe klo 8.30-16. Lisäksi voi olla joitain verkkotapaamisia, webinaareja tai luentoja ilta-aikaan opetuspäivien välillä. Huomaathan, että kaikilla opintojaksoilla opetusta ei tallenneta.
Opiskeluun kuuluu myös itsenäisesti, pareittain tai pienryhmissä suoritettavia tehtäviä ja tenttejä. Suurin osa opiskelijoista tekee opintonsa työn ohessa, jolloin opinnot kestävät 1,5–2,5 vuotta. Päätoimisesti opiskellen opinnot pystyy suorittamaan 1,5 vuodessa.
OpintosuunnitelmaTutkinto-ohjelmassa valitset johtamisopintoja henkilökohtaisen kiinnostuksesi ja aikataulujesi mukaisesti. Täydentävät opinnot voivat suuntautua joko johtamiseen tai oman ammattialan asiantuntijuuden vahvistamiseen/laajentamiseen.
Valmistumisen jälkeen voit työllistyä lähijohtamistehtäviin, kehittämis- ja tutkimustehtäviin tai muihin alan asiantuntijatehtäviin. Työllisyysnäkymät ovat hyvät ja tulevaisuudessa lähijohdon tehtäviä avautuu hyvinvointipalveluissa eläköitymisten takia runsaasti.
Tehtävänimikkeitä ovat esim. osastonhoitaja, tiiminvetäjä, kehittämispäällikkö, projektitutkija, työhyvinvointiasiantuntija, hr-asiantuntija tai hyvinvointikoordinaattori.
Suomalaisten mielestä hyvän johtajan ominaisuuksissa korostuvat reiluus, tasapuolisuus ja kuuntelutaidot ennemmin kuin kunnianhimoisuus, tuloshakuisuus ja rohkeus. Tulokset selviävät tänään julkistetusta Johtajuusbarometrista, joka selvitti suomalaisten suhtautumista johtajuuteen ja johtamiseen nyt ja tulevaisuudessa.
Rovaniemeläinen Kati Mikkola suoritti hyvinvointipalveluiden kehittämisen ja johtamisen opinnot etänä 1,5 vuodessa.
Hyvinvointipalvelujen kehittämisen ja johtamisen opintoihin pääsee eri koulutustaustoilla ja opinnot voi suorittaa alkuorientaatiota lukuunottamatta kokonaan verkossa. Porilainen Johanna Syysmäki lähti opiskelemaan sosionomi (AMK)-pohjakoulutuksella ja hän valmistui YAMK-tutkintoon puolessatoista vuodessa.