SAMKAreenassa henkilökunnan jäsenet kertoivat näkemyksiään strategian merkityksestä organisaatiolle ja yksilölle. Paneelin jälkeen lauteille nousivat Porin, Rauman, Huittisten ja Kankaanpään kaupunginjohtajat. SatakuntaAreenassa he pohtivat miten SAMK näkyy ja asemoituu kaupunkien strategioissa.
Henkilöstöpäivä huipentui ansioituneiden samkilaisten palkitsemiseen
SAMKin syyslukukauden avasi perinteisesti henkilöstöpäivä ja tämän vuoden teemana oli “Katse tulevaisuuteen SAMKin strategialla". Päivän aikana pohdittiin uutta Meidän SAMK -strategiaa ja sen merkitystä niin SAMKille kuin koko maakunnalle.
Ja palkinnon saa…
Päivä huipentui vuoden 2023 aikana ansioituneiden samkilaisten palkitsemiseen. Palkinnon saajina olivat vuoden menestystarina, aloite, jatkuvan oppimisen toimija, hanketoimijat, julkaisija, viestijä, opettaja sekä samkilainen.
Vuoden menestystarinaksi valittiin tutkintojen tavoitemäärän saavuttaminen. Tunnustus oli suunnattu koko SAMKin henkilöstölle.
Vuoden aloitteessa ehdotettiin heijastinliivien hankintaa SAMKin autoihin. Aloitteen tavoitteena oli lisätä turvallisuutta liikenteessä tilanteissa, joissa autosta joutuu poistumaan pimeän aikaan. Aloitepalkinnon sai tutkija Santeri Saari.
SAMKissa tehdään vuosittain noin 100 hankehakemusta, joista noin puolet saa rahoituksen. Hyvän läpimenoprosentin taustalla on monta tekijää ja henkilöä. Yksi merkittävä rooli on hankesuunnitteluprosessilla ja vuoden hanketoimijoilla Jaana Sävelellä ja Pia Halttusella.
Vuoden jatkuvan oppimisen toimijaksi valittiin lehtori Hanna Hannukainen. Perusteluissa häntä kuvattiin aktiivisena toimijana täydennyskoulutuksissa ja työyhteisöjen tilauskoulutuksissa. “Vastuullinen, todella pidetty ja kiitelty kouluttaja ja asiantuntija, jolla asenne jatkuvaan oppimiseen täysi kymppi.” “Aina valmis työyhteisöjen täydennyskoulutustehtävään.”
Vuoden julkaisijana palkittiin yliopettaja Mirka Leino. Hän on useampana vuonna ansioitunut monipuolisella ja aktiivisella julkaisutoiminnalla, joka kattaa laajasti erilaisia julkaisuja, kuten tieteellisiä konferenssiesityksiä, videoita ja ammatillisia artikkeleita.
Vuoden viestijänä palkittiin lehtori Tomi Kuusimäki. Hän on tuonut aktiivisesti SAMKia näkyviin eri sidosryhmille. ”Tomi puhuu todella aktiivisesti SAMKin tutkimuslinjoista yrityspäättäjille ja kuntalaisille. Hän löytää aina jonkin asiayhteyden, mitä kautta asiat ja hankkeet voidaan yhdistää SAMKin hankkeisiin, tutkimukseen tai henkilöihin.” ”Tomi on vahva verkostoituja.”
Opiskelijakunta SAMMAKKO valitsi vuoden opettajan opiskelijoiden äänestyksen perusteella. Vuoden opettajana palkittiin lehtori Airi Westergård. Opiskelijat luonnehtivat häntä muun muassa seuraavasti: ”Aivan ihana ja sydämellinen opettaja. Airi on läsnä, kuuntelee ja ymmärtää. Opetus on priimaa ja tasokasta. Hän ottaa kaikki huomioon ja avustaa aina tarvittaessa. Maailman ihanin opettaja.”
Henkilökunta valitsi keskuudestaan myös vuoden samkilaisen. Tänä vuonna palkinnon sai opetuksen kehittämispäällikkö Jaana Halme.
SAMK onnittelee kaikkia palkittuja!
Lue lisää
Lue lisää
Samkilainen kasvo: Tanja Vaitiniemi rakentaa siltoja SAMKin ja yritysten välille
SAMK tekee vuosittain yhteistyötä yli 800 yrityksen ja yhteisön kanssa. Uusi kumppanuusohjelma on yhteistyön laajin ja syvällisin muoto. Mitä tämä oikein tarkoittaa, kumppanuuspäällikkö Tanja Vaitiniemi?
SAMK ja Åbo Akademi solmivat merkittävän sopimuksen tohtorikoulutuksesta
Satakunnan ammattikorkeakoulu (SAMK) on solminut merkittävän yhteistyösopimuksen Åbo Akademin kanssa tohtorikoulutuksen järjestämisestä.
Samkilainen kasvo: Hanna Hannukainen kannustaa oletusvapaaseen kohtaamiseen
Lehtori Hanna Hannukainen on työskennellyt monenlaisissa tehtävissä SAMKissa. Tällä hetkellä hän opettaa sosionomi- ja täydennyskoulutusopiskelijoita, on mukana hanketyössä sekä toimii kouluttajana eri työyhteisöjen tilaamissa koulutuksissa. Erityisesti neurokirjon teemat ovat lähellä hänen sydäntään.