Kestävä keikkatyö

Kestävä keikkatyö -hankkeen tavoitteena on keikkatyötä käyttävien pk-yritysten ja keikkatyötä välittävien yritysten sekä keikkatyöntekijöiden työturvallisuus, työterveys ja työhyvinvointi (TTT). Hanke edistää myös paikallisen elinkeinorakenteen kestävää kehittämistä, hyvinvointia ja tasa-arvoa tuottamalla ratkaisuja kestävän keikkatyön kehittämiseen. Hanke on ESR-rahoitteinen kolme vuotinen hanke, joka päättyy 28.2.2023.
Hankkeessa tuotetaan Kestävä keikkatyö -malli ja se kehitetään yhteistyössä yritysten omien työntekijöiden, keikkatyöntekijöiden, yritysjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kaikkien osapuolten näkökulmat on saatu muutamissa yrityksissä esiin haastattelujen, työpajojen ja kehittäjäfoorumien kautta.
Hankkeeseen osallistuneen yrityksen palaute oli positiivista. Hanke koettiin mielenkiintoiseksi. Yrityksen toiminnan vahvuuksien ja kehittämiskohteiden miettiminen oli silmiä avaava kokemus.
Hankkeessa on suunnitteilla digitaalinen palvelu pk-yritysten käyttöön. Digitaalisen palvelun kehittäminen on hyvässä vauhdissa. Tällä hetkellä siihen kerätään käyttäjien kokemuksia, jotta palvelusta saadaan mahdollisimman helppokäyttöinen.
Metropolia ammattikorkeakoulu koordinoi hanketta. Hankkeessa osatoteuttajina ovat Satakunnan ammattikorkeakoulun lisäksi Tampereen yliopisto ja Oulun yliopiston tuotantotalouden tutkimusyksikkö. Hanke toteutetaan yhteistyössä Työturvallisuuskeskuksen, Henkilöstöpalveluyritysten liiton yrittäjäjärjestöjen, ammattiliittojen sekä keikkatyötä käyttävien ja välittävien yritysten kanssa.
Satakunnan ammattikorkeakoulu hakee kaikkien alojen yksinyrittäjiä ja pk-yrityksiä vielä mukaan hankkeeseen. Lisätietoja projektipäällikkö Riitta Kärkkäinen, etunimi.sukunimi@samk.fi